Equipo de Gobierno

Son Concejales/as aquellos Concejales/as miembros de la Junta de Gobierno a los que el Alcalde asigne funciones de dirección, planificación o coordinación política, sin perjuicio de las atribuciones que les correspondan en cuanto miembros de la Junta de Gobierno y de las demás competencias que les deleguen el Alcalde o la Junta de Gobierno.

Las Concejalías de Gobierno o Áreas de gobierno, constituyen el primer nivel esencial de la organización municipal y comprenden uno o varios sectores funcionalmente homogéneos de la actividad administrativa municipal. Las áreas de gobierno se concretarán a través de la figura de las concejalías delegadas. El número, la denominación y la competencia de las áreas de gobierno se determinarán por el alcalde mediante decreto al nombrar a los concejales y concejalas delegados/as.

Son Concejales/as Delegados/as aquellos Concejales/as que no forman parte de la Junta de Gobierno a los que el Alcalde asigne, bajo la superior dirección de un/a Concejal/a de Gobierno o de un/a Consejero/a de Gobierno, la dirección de un determinado ámbito de funciones de la competencia de estos, sin perjuicio de las demás competencias que les deleguen el Alcalde o la Junta de Gobierno.

Conforme a la LBRL (art. 22) y al ROF, está integrado por todos los Concejales y es presidido por el Alcalde. En cuanto al número de Concejales que habrá de elegirse, depende de la población que exista en el término municipal, determinándose con arreglo a una escala que establece la LOREG. Por ejemplo, entre 10.001 a 20.000 (Santa Cruz de La Palma) 17.

Son atribuciones del Pleno (art. 22, redactado ex novo por la Ley 11/1999), entre otras (hasta 25):

1. El control y la fiscalización de los órganos de gobierno.
2. Los acuerdos relativos a la participación en organizaciones supramunicipales; alteración del término municipal; creación o supresión de municipios y de las Entidades a que se refiere el art. 45; creación de órganos desconcentrados; alteración de la capitalidad del municipio y el cambio de nombre de éste o de aquellas Entidades y la adopción o modificación de su bandera, enseña o escudo.
3. La aprobación inicial del planeamiento general y la aprobación que ponga fin a la tramitación municipal de los planes y demás instrumentos de ordenación previstos en la legislación urbanística.
4. La aprobación del Reglamento Orgánico y de las Ordenanzas.
5. La determinación de los recursos propios de carácter tributario; la aprobación y modificación de los Presupuestos; la disposición de gastos en materia de su competencia y la aprobación de las cuentas.
6. La aprobación de las formas de gestión de los servicios y de los expedientes de municipalización.
7. La aceptación de la delegación de competencias hecha por otras Administraciones Públicas.
8. El planteamiento de conflictos de competencias a otras Entidades Locales y demás Administraciones Públicas.
9. La aprobación de la plantilla de personal y de la relación de puestos de trabajo, la fijación de las cuantías de las retribuciones complementarias fijas y periódicas de los funcionarios y el número y régimen del personal eventual.
10. El ejercicio de acciones administrativas y judiciales y la defensa de la Corporación en materias de competencia plenaria.
11. La declaración de lesividad de los actos del Ayuntamiento.
12. La alteración de la calificación jurídica de los bienes de dominio público.
13. La concertación de las operaciones de crédito cuya cuantía acumulada, dentro de cada ejercicio económico, exceda del 10% de los recursos ordinarios del Presupuesto.
14. Las contrataciones y concesiones de toda clase cuando su importe supere el 10% de los recursos ordinarios del Presupuesto y, en cualquier caso, los 1.000.000.000 pesetas, así como los contratos y concesiones plurianuales cuando su duración sea superior a cuatro años y los plurianuales de menor duración cuando el importe acumulado de todas sus anualidades supere el porcentaje indicado, referido a los recursos ordinarios del Presupuesto del primer ejercicio y, en todo caso, cuando sea superior a la cuantía señalada en esta letra.
15. La aprobación de los proyectos de obras y servicios cuando sea competente para su contratación o concesión, y cuando aún no estén previstos en los Presupuestos.
16. La adquisición de bienes y derechos cuando su valor supere el 10% de los recursos ordinarios del Presupuesto y, en todo caso, cuando sea superior a 500.000.000 de pesetas, así como las enajenaciones patrimoniales en determinados supuestos.
17. Aquellas otras que deban corresponder al Pleno por exigir su aprobación una mayoría especial.
18. Las demás que expresamente le confieran las Leyes.
19. La votación sobre la moción de censura al Alcalde y sobre la cuestión de confianza planteada por el mismo, que se rige por lo dispuesto en la legislación electoral general.

El Pleno, está integrado por todos los Concejales que resultan elegidos, y es presidido por el Alcalde, también lo integran el Secretario General y el Interventor, o aquellas personas en quien deleguen, como funcionarios asesores del mismo.

• D. Asier Antona - Alcalde
• D. Raico Arrocha Camacho - Primera Tenencia de Alcaldía
• Dña. Omaira Pérez García - Segunda Tenencia de Alcaldía
• Dña. Yessica Pérez López - Tercera Tenencia de Alcaldía
• D. Juan José Cabrera Guelmes - Cuarta Tenencia de Alcaldía
• D. Alberto Jesús Perdomo - Concejal Delegado
• D. Juan Guerra Guerra - Quinta Tenencia de Alcaldía
• D. Carlos Javier Pérez Hernández - Concejal Delegado
• Dña. Saray González Álvarez - Concejala Delegada
• D. Bernardo López Acosta - Concejal Delegado
• D. Jesús Pérez Hernández - Concejal Delegado
• D. Juan José Neris Hernández - Concejal
• Dña. María Lemes Rodríguez - Concejala
• D. David Tames Valiente - Concejal
• Dña. Carla Rodríguez Rodríguez - Concejala
• D. Manuel Ángel Garrido Abolafia - Concejal
• Dña. Maeve Sanjuán Duque - Concejala