Concejal delegado/Oficinas.

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Descripción

El Servicio de Recursos Humanos (RRHH), da cumplimiento a la planificación de la política en materia de empleo público municipal y es el servicio encargado de la gestión de personal.

Funciones

• Elabora y propone la Oferta de Empleo Público anual para que sea aprobada por los órganos de gobierno competentes.
• Propone las bases de las distintas oposiciones y concursos, publica las listas de admitidos y excluidos.
• Gestiona los distintos procesos selectivos, oposiciones, concursos-oposiciones y concursos, para la incorporación de nuevos funcionarios y personal laboral, de acuerdo con las bases aprobadas por los órganos de gobierno.
• Da publicidad e informa de las actuaciones de los distintos tribunales de selección.
• Coordina y gestiona los distintos proyectos de apoyo a la inserción laboral y tramitación de los diferentes contratos, convenios y planes de empleo.

Servicios que prestan

• Publica la Oferta de Empleo Público anual.
• Tramita las solicitudes para los distintos procesos selectivos e informa de los requisitos.
• Publica las listas de admitidos y excluidos de los distintos concursos y oposiciones.
• Publica e informa de las calificaciones de los distintos tribunales de selección.
• Gestiona la incorporación y toma de posesión de los aspirantes admitidos en los procesos de selección.